打造高绩效团队
专业资源库，Axis Group专业资源库通过配置具有专业供应链知识和能力的战略人力资源来增强客户的团队能力。我们的候选人在各个行业均有丰富的经验。
我们的重点是各行业组织中的供应链职能。我们专注于定期合同，通常为6-12个月，以及长期职位。我们的人员配置解决方案涵盖的人员从初级成员到最资深的供
应链专业人员不等。
典型角色
采购
- 临时CPO
- 采购总监
- 采购经理
- 品类经理
- 品类专员
- 商品经理
- 合同经理
- 采购主管
- 采购分析师
- 商品专员
- 采购专员
- 高级采购员
- 采购员
- 初级采购员
- 催料员
- 采购助理
供应链
- 供应链总监
- 企业与供应商研发经理
- 商务经理
- 供应链经理
- 供应链关系经理
- 供应链分析师
- 供应链专员
- 供应链协调员
- 库存主管
- 库存经理
- 库存管理员
物流
- 业务拓展经理
- 货运代理和清算专员
- IT专家
- 销售经理
我们遵循经过测试的流程：
典型角色
找出“差异”领域并制定满足需求的策略：
- 客户需求分析
- 基本技能鉴定
- 资源差异分析
- 资源战略开发
- 制定岗位描述（根据需要）
人才和技能鉴定
获得“最佳招聘”候选人入围名单：
- 潜在候选人的确定、筛选和初步聘用
- 期望和责任说明
- 兼容性评估
- “最佳招聘”候选人入围名单
- 客户面谈
- 快速有效的周转时间
职位安排和入职管理
专业人才匹配重要责任：
- 选择和正式录取
- 职位安排和入职辅导管理
- 灵活性
- 薪资管理
- 合规和行政问题管理
持续管理和与客户的互动
在整个端到端流程中提供管理和支持：
- 整个聘用过程中持续提供支持和管理
- 建立强有力的关系以确保连续性
